Орск
Ваш город Орск?
Советы / Собеседование
824 426

Как рассказать про опыт работы

На собеседовании спросить вас могут практически о чем угодно, но один вопрос прозвучит обязательно, и это будет вопрос о вашем опыте работы. Мы знаем, как ответить на него так, чтобы получить работу.

Говорим — конкретно, акцент ставим на эффективность


Вы и сами понимаете, почему информация о том, где, когда и кем вы работали, чрезвычайно важна для работодателя: без этих сведений сложно понять, задачи какого масштаба вы сможете решать. Как на такой вопрос отвечать? Рекрутеры, которых Superjob попросил пояснить, как лучше быть соискателю в такой ситуации, говорят, что главное в ответе — честность. «Не надо обманывать по поводу опыта, ведь работать придется именно вам», — комментируют менеджеры по подбору кадров.

Так что просто расскажите, в каких компаниях вы работали, какие именно задачи выполняли, чего достигли. Будьте предельно конкретны: приводите факты, свидетельствующие об эффективности вашей деятельности, опирайтесь на конкретные цифровые показатели (например, если продажи с вашей помощью выросли на 30%, эту цифру обязательно нужно озвучить!).

Если опыта нет — не теряемся!


Сложнее отвечать на этот вопрос тем, у кого опыт работы пока невелик или его совсем нет. Но и в этой ситуации можно выглядеть привлекательным кандидатом.

Во-первых, помните: если вас пригласили на собеседование, значит, с вашим резюме уже знакомы и отсутствие трудового стажа компанию не смутило, а значит, шанс устроиться на работу не так мал, как кажется. Но про опыт все равно так или иначе придется говорить. Расскажите о том, что помогло вам сделать первые шаги в профессии — о пройденной стажировке, о практике на предприятии, о волонтерстве и т. п. И в этом случае как раз имеет смысл упомянуть о своей высокой мотивации, о способностях к обучению, но только подтвердив это примерами. «Я помогала благотворительному фонду в качестве волонтера. Не только ездила в больницы к детям, но и писала об этом небольшие заметки для соцсетей. Благодаря этой работе мне стало понятно, какие тем интересны читателям профильных каналов сети Telegram», — такого рассказа ждет от вас рекрутер, подыскивающий толкового SMM-менеджера.

О многолетней работе — коротко


Противоположная ситуация складывается, если опыт у кандидата весьма впечатляющий. Когда за плечами десятилетия активной работы, рассказывать о трудовых буднях можно часами. Но не всегда нужно. Рекрутер ведь и так уже знаком с вашим резюме и понимает, что перед ним не новичок. Лучше сделать акцент на тех ваших знаниях, умениях и способностях, которые нужны на этой конкретной позиции.

«Как я понял из описания вакансии, вам нужен специалист с хорошим знанием технологии производства. Я работаю в этой сфере уже 12 лет и могу гарантировать соблюдение всех правил технологического процесса», — отличное начало рассказа о себе специалиста со стажем.

Опыт в этом случае — ваша сильная сторона, конкурентное преимущество перед другими кандидатами, и это надо подчеркивать.

У вас все получится! Удачи в трудоустройстве!

Свежие вакансии
Сегодня в 7:15
По договорённости

Сегодня в 7:10
от 47 200 ₽/месяц
Орск

Сегодня в 7:08
120 000  130 000 /месяц
Орск

Сегодня в 7:07
130 000  140 000 /месяц

Сегодня в 5:44
29 000  38 000 /месяц