Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8367311Обновлено 21 июня
В избранные

Директор по персоналу, начальник отдела кадров

100 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (21 апреля 1973), высшее образование, не замужем, есть дети
Орск , готова к переезду в Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 7 месяцев
15 лет и 1 месяц
июнь 2003 — н.в.
Начальник отдела кадров
ЗАО Орский завод компрессоров, Орск, полная занятость
Подбор персонала различного уровня, планирование и оптимизация численности, аттестация персонала, разработка мероприятий по стимулированию персонала, разработка системы оплаты труда и компенсаций, разработка нормативных документов для мотивации персонала, формирование бюджета, осуществление контроля за трудовой и производственной дисциплиной, кадровое делопроизводство, осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом, составление отчетности: ПФР, военный комиссариат, отдел статистики. Формирование кадрового резерва. Обучение персонала. Численность 850 человек.
6 лет и 6 месяцев
июнь 1995 — ноябрь 2001
Старший инспектор отдела кадров
ООО Орский завод строительных машин, Орск, полная занятость
Подбор персонала, кадровое делопроизводство, контроль за трудовой дисциплиной в подразделениях предприятия, отчеты ПФР. Обучение персонала. Разработка нормативных документов организации. Бюджетирование расходов на персонал. Численность 1100 человек
Высшее образование
2007
ОГУ
Механико-технологический
Заочная форма обучения
Технология машиностроения
Среднее специальное образование
1992
Ташкентский авиастроительный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Технология машиностроения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С, Гарант, Консультант
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, Руководитель кадровой, социальной службы
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Гайский завод по обработке цветных металлов"
Резюме № 8367311 в открытом доступе Последнее обновление 21 июня, 06:22

Резюме

Директор по персоналу, начальник отдела кадров 100 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 апреля 1973, 45 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Орск, готова к переезду в Санкт-Петербург
06.2003—н.в.   15 лет 1 месяц
Начальник отдела кадров
ЗАО Орский завод компрессоров, г. Орск, полная занятость.
Подбор персонала различного уровня, планирование и оптимизация численности, аттестация персонала, разработка мероприятий по стимулированию персонала, разработка системы оплаты труда и компенсаций, разработка нормативных документов для мотивации персонала, формирование бюджета, осуществление контроля за трудовой и производственной дисциплиной, кадровое делопроизводство, осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства РФ в работе с персоналом, составление отчетности: ПФР, военный комиссариат, отдел статистики. Формирование кадрового резерва. Обучение персонала. Численность 850 человек.
06.1995—11.2001   6 лет 6 месяцев
Старший инспектор отдела кадров
ООО Орский завод строительных машин, г. Орск, полная занятость.
Подбор персонала, кадровое делопроизводство, контроль за трудовой дисциплиной в подразделениях предприятия, отчеты ПФР. Обучение персонала. Разработка нормативных документов организации. Бюджетирование расходов на персонал. Численность 1100 человек
Высшее
2007
ОГУ
Факультет: Механико-технологический
Заочная форма обучения
Специальность: Технология машиностроения
Среднее специальное
1992
Ташкентский авиастроительный техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технология машиностроения
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С, Гарант, Консультант