Резюме «Специалист планово-экономического отдела» в Орске

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 53 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 33 года , Орск , стаж 9 лет и 7 месяцев
Специалист, 8 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
Обновлено 15 мая
35 000 Р , 33 года , Орск , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по развитию клиентских отношений, АО "Альфа-Банк", 3 года (по октябрь 2016)
Сопровождение действующих клиентов (юридических лиц) крупного и среднего бизнеса по всем вопросам и видам банковских продуктов с момента открытия расчетного счета в Банке. Решение вопросов клиента любой сложности. Ведение кредитных сделок, а также кросс-продажи.
Все вакансии по 500 Р в Орске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 марта
40 000 Р , 55 лет , Орск , готов к переезду , стаж 28 лет
Начальник отдела кадров, "СУ-415" ФГУП "ГУССТ № 4 при Спецстрое России", 10 месяцев (по май 2015)
Кадровая политика предприятия в полном объеме
Заведующий складом, Мастер погрузочно-разгрузочных работ, Заместитель генерального директора по кадрам и служебной подготовке, Заместитель начальника отдела организации и оплаты труда, Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы, Заместитель начальника финансового управления по кадрам и труду, Заместитель директора по коммерческой и финансовой части, Заместитель начальника финансового отдела, Начальник планово-экономического бюро, Подручный сталевара скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u0440\u0430\u0437\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0435\u0431\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E,\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043B\u0435\u0432\u0430\u0440\u0430')%}
Обновлено 1 марта
20 000 Р , 30 лет , Орск , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель группы специалистов прямых продаж, ОАО "Сбербанк", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
- подбор и базовое обучение персонала, развитие навыков в области продаж - ежедневное проведение навыковых мини-тренингов в рамках планерок - выполнение плановых показателей по продажам - установление контактов с первыми лицами организаций по вопросам сотрудничества
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 27 лет , Орск , готов к переезду в Екатеринбург , стаж 4 года и 10 месяцев
Торговый представитель с личным автомобилем, ООО "ФУД Сервис" компания Эрманн, 11 месяцев (по настоящее время)
Развитие территории поиск новых клиентов, работа уже с имеющейся базой, сбор дебиторской задолженностью, сбор заявок, заключение договоров, выполнение поставленных задач руководства, выполнение планов. За время работы достигнуто увеличение клиентской базы, поднятие уровня продаж компании. АКБ 115 ТТ
Обновлено 28 февраля
28 000 Р , 34 года , Орск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Начальник операционного отдела, АО "Россельхозбанк", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
- общее руководство операционной работой офисов Банка; - выполнение плановых показателей и продвижение продуктов банка; - работа по исполнительным листам и постановлениям; - подготовка ответов на запросы клиентов; - работа с картотеками; - контрольные функции за проводимыми операциями по счетам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - организация документооборота в отделе; - взаимодействие с налоговыми органами, ПФР, ФСС, таможни (по запросам, требованиям) - взаимодействие с правоохранительными органами (по запросам); - обучение и аттестация сотрудников операционной работе.- контрольные функции за проводимыми операциями по счетам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; - реализация процедур внутреннего контроля в рамках финансового мониторинга; - владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Работа с оргтехникой необходимой для работы.
Обновлено 15 февраля
40 000 Р , 45 лет , Орск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник службы режима, Уральский завод горного оборудования, 9 месяцев (по декабрь 2015)
Плановое обучение сотрудников охраны и службы безопасности; проведение мероприятий по обеспечению площадки техническими средствами охраны, проверка контрагентов• Выявление противоправных действий сотрудников, создающих угрозу коммерческой, экономической и информационной безопасности компании. • Контроль работоспособности систем видеонаблюдения. • Профилактика и пресечение внутрикорпоративных сговоров, выявление и недопущение фактов предательства интересов предприятия. • Проведение служебных расследований по выявленным фактам экономического мошенничества, присвоения денежных средств, хищения материальных ценностей. • Регламентация обеспечения безопасности деятельности компании и контроль за соблюдением регламентов. • Взаимодействие с правоохранительными органами. • Кадровая безопасность. • Формирование отдела. Удостоверение частного охранника 6 разряд, лицензия на ношение оружия для самообороны.
Обновлено 13 июня
35 000 Р , 37 лет , Орск , готова к переезду , стаж 10 лет
Руководитель группы отдела продаж, ПАО "Вымпел-Коммуникации", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
В прямом подчинении 40 человек - в рамках маркетинговой политики Компании, осуществление выполнения планов продаж по брендированным офисам города Орска (Собственная розница.) Контроль за качественным обслуживанием абонентов массового рынка. - открытие и ребрендинг салонов. - подбор, обучение и ротация кадров; - инвентаризация ТМЦ каждого салона; - согласование дизайн макетов новых офисов, с целью их оборудования в соответствии с бренд - буком; - регистрация ККМ - выставление KPIs по салонам и сотрудникам. - расчет премии по результатам отчетного периода; - контроль кассовой дисциплины. - своевременное изменение цен. - полевой контроль с заполнением чек – листов. - взаимодействия с банками парнетрами. (Хоум Kредит и Альфа-Банк) - разработка, согласование и печать актуальных POSM; - мерчандайзинг (эффективная выкладка товара в соответствии с планограммой и кластером, оптимальная выкладка в соответствии с уровнем продаж), отслеживание фотоотчетов в программе СКАД, мониторинг территории города и области, размещение оборудования в соответствии с А-дисплеем. - участие в разработке мотивационных программ для специалистов офисов. - закупка оборудования и материалов для бесперебойной работы офисов - логистика (обеспечение всех каналов продаж отделения, организация эффективного запаса товара, контроль остатков) - взаимодействие со всеми структурными подразделениями - регулярное проведение исследований «Тайный покупатель», внесение изменений в техническое задание в CRM по оценке покупательского спроса и удовлетворенности клиента - контроль за осуществлением предпродажного и послепродажного сервиса; - анализ конкурентной среды - поиск альтернативных каналов продаж, а также торговых мест для открытия новых салонов. - финансовый контроль, планирование и бюджетирование в рамках статей своего подразделения Достижения: - высокие показатели KPI сектора и НПС (Наш Показатель Сервиса) каналов продаж - 100% вовлеченность в тестирования по всем каналам продаж - Оренбургский филиал лучший в Приволжском регионе по всем показателям KPI по итогам августа 2015г
Обновлено 22 марта
40 000 Р , 55 лет , Орск , готов к переезду , стаж 28 лет
Начальник отдела кадров, "СУ-415" ФГУП "ГУССТ № 4 при Спецстрое России", 10 месяцев (по май 2015)
Кадровая политика предприятия в полном объеме
Заведующий складом, Мастер погрузочно-разгрузочных работ, Заместитель генерального директора по кадрам и служебной подготовке, Заместитель начальника отдела организации и оплаты труда, Заместитель начальника отдела организации труда и заработной платы, Заместитель начальника финансового управления по кадрам и труду, Заместитель директора по коммерческой и финансовой части, Заместитель начальника финансового отдела, Начальник планово-экономического бюро, Подручный сталевара скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u043E\u043C,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0447\u043D\u043E\x2D\u0440\u0430\u0437\u0433\u0440\u0443\u0437\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0435\u0431\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u044E\u0440\u043E,\x20\u041F\u043E\u0434\u0440\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u043B\u0435\u0432\u0430\u0440\u0430')%}
Обновлено 8 марта
По договоренности , 41 год , Орск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Специалист по инвестиционным проектам, Группа компаний Мечел, 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Март 2010 – апрель 2011, ПАО "Комбинат Южуралникель", г. Орск должность: заместитель начальника управления капитального строительства по инвестициям - Планирование капитальных вложений по предприятию. - Подготовка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов. - Календарное планирование работ по проектам. - Проведение тендерных процедур. апрель 2011 - июль 2012, ООО "Управляющая компания Мечел-Ферросплавы", г. Москва должность: ведущий специалист департамента капитального строительства - Экспертиза планов капитальных вложений управляемых предприятий, контроль их реализации. - Контроль сроков реализации инвестиционных проектов. - Экспертиза технико-экономического обоснования инвестиционных проектов, контроль достижения плановых экономических показателей. - Контроль проведения тендерных процедур. Февраль 2013 - ноябрь 2014 ПАО "Мечел", г. Москва должность: ведущий специалист департамента инвестиций и долгосрочного планирования. - Разработка регламентных документов по планированию капитальных вложений и технико-экономического обоснования инвестиционных проектов. - Экспертиза планов капитальных вложений предприятий холдинга, контроль их реализации. - Контроль сроков реализации инвестиционных проектов. - Экспертиза технико-экономического обоснования инвестиционных проектов, контроль достижения плановых экономических показателей. ноябрь 2014 – по настоящее время, ПАО "Комбинат Южуралникель", г. Орск (в 2012г. профильная производственная деятельность предприятия остановлена) должность: начальник отдела обеспечения - Обеспечение предприятия ГСМ, материалами, зап.частями. - Проведение тендерных процедур. - Планирование капитальных вложений по предприятию. - Подготовка технико-экономических расчетов по планируемым вариантам запуска профильной производственной деятельности комбината.
Обновлено 25 июня 2016
50 000 Р , 38 лет , Орск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель ДО Орский / Заместитель руководителя, ООО КБ "КОЛЬЦО УРАЛА", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Функции и обязанности: организация и координация работы офиса, планирование, контроль и анализ деятельности офиса, обеспечение эффективной работы офиса, привлечение клиентов на обслуживание, организация входящего потока клиентов Достижения: выполнение и перевыполнение плановых показателей, неоднократное признание офиса лучшим по качеству обслуживания клиентов.
И.о. управляющего опер. офисом / Руководитель группы МСБ, Руководитель группы кредитования юридических лиц, Главный специалист группы кредитования малого и среднего бизнеса, Руководитель группы по кредитной работе отдела креди, Ведущий специалист по кредитованию предприятий малого и среднего бизнеса, Ведущий инспектор сектора сопровождения и оформления банковских операций, Преподаватель дисциплины Основы рыночной экономики и предпринимательской деятельности скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418.\u043E.\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u043F\u0435\u0440.\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u041C\u0421\u0411,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043E\u0444\u043E\u0440\u043C\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D\u044B\x20\u041E\u0441\u043D\u043E\u0432\u044B\x20\u0440\u044B\u043D\u043E\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 18 февраля 2014
50 000 Р , 56 лет , Орск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 4 месяца
Ведущий экономист, Орская механизированная дистация погрузочно-разгрузочных работ ДМ ЮУЖД- филиала ОАО "РЖД", 11 лет и 10 месяцев (по май 2013)
• Составляет штатное расписание по дистанции и вносит соответствующие изменения. • Разрабатывает и составляет калькуляции на оказание услуг, производство работ. • Составляет необходимые справки и расчёты по кругу своих обязанностей. • Проводит анализ расхода фонда заработной платы. • Принимает непосредственное участие в составлении месячных, квартальных, годовых планов по подсобно-вспомогательной деятельности и эксплуатации. • Принимает непосредственное участие в составлении месячных, квартальных, годовых отчётов, балансов предприятия и статистических форм по кругу своих обязанностей. • Составление планов и отчет по формам БДР и СБЗ; • Анализирует выполнение объёмных, качественных и финансовых показателей работы дистанции, принимает меры для достижения плановых показателей и оперативно доводит результаты анализа до руководства дистанции. • Разрабатывает конкретные мероприятия по повышению производительности труда, снижению эксплуатационных расходов, повышению доходов дистанции. • Ежеквартально составляет пояснительную записку к балансу производственно-финансовой деятельности. • Оформление, регистрация, хранение, ведение реестра и предоставление отчетов расходных договоров Последние 3 года совмещала работу экономиста со 100 % работой инженера по организации и нормированию труда (Подготовка справок и приказов о выполнении установленных показателей премирования сотрудниками и предоставление в бухгалтерию для расчета премий; Расчет численности, планирование ФЗП; Аназиз труда и ЗП, фонда оплаты труда по категориям, видам оплат, сравнение с планом; Составление отчетов по труду и ЗП; Анализ эффективности систем оплаты труда; Проведение и анализ ФРД.
Обновлено 22 июля 2010
60 000 Р , 35 лет , Орск , готов к переезду , стаж 12 лет и 5 месяцев
Экономист, ОАО "Орскнефтеоргсинтез", 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Экономист цеха маслоблок: сбор оперативной информации, контроль расхода реагентов и присадок, анализ затрат, сведение материального баланса по цеху, подготовка отчетности и документации, занесение данный в ИСУ "Парус" Экономист цеха первичной переработки нефти: сбор оперативной информации, контроль расхода реагентов и присадок, анализ затрат, сведение материального баланса по цеху, подготовка отчетности и документации, занесение данный в ИСУ "Парус" Экономист цеха вторичной переработки нефти: сбор оперативной информации, контроль расхода реагентов и присадок, анализ затрат, сведение материального баланса по цеху, подготовка отчетности и документации, занесение данный в ИСУ "Парус" Специалист группы контроллинга планово-экономического отдела: контроль работы производственных цехов, сведение материального баланса по заводу.
Обновлено 19 декабря 2008
15 000 Р , 33 года , Орск , Немецкий (Базовый) , стаж 1 год и 2 месяца
Мастер участка монтажа, ООО «Немецкие окна», 3 месяца (по декабрь 2008)
1. Ведение подготовительных, расчетных и плановых работ по монтажу 2. Организация документооборота, ведение бухгалтерского учета в пределах своего подразделения 3. Контроль поступления материалов и комплектующих для монтажа 4. Координация и обеспечение сроков, обязательств и очередности исполнения заказов 5. Работа с рекламациями, выяснение причин их возникновения, учет и систематизация, разработка и реализация мероприятий по снижению рекламаций.
Обновлено 11 октября 2016
80 000 Р , 41 год , Орск , стаж 19 лет и 5 месяцев
Специалист-ревизор, УМВД области (УНП, УЭБиПК), 11 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 28 января 2016
15 000 Р , 23 года , Орск , стаж 3 года и 7 месяцев
Экономист планово-экономического отдела, 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 9 января 2016
30 000 Р , 30 лет , Орск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Помощник руководителя, Индивидуальный предприниматель (производственное предприятие, транспорт), 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
1. Поиск заказчиков и реализация готовой продукции. 2. Контроль исполнения заказов, с момента приема заказа в исполнение, вплоть до доставки продукции до грузополучателя и исполнения всех обязательств по договорам. 3. Обеспечение предприятия необходимым материалом для исполнения заказов. 4. Размещение рекламы в сети интернет и различных изданиях регионального назначения. 5. Организация грузоперевозок различных грузов транспортом предприятия (поиск грузов, направлений).
Обновлено 14 июля 2015
По договоренности , 31 год , Орск , готова к переезду в Челябинск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель направления по зарплатным проектам, АО Альфа-Банк, 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Активный поиск и привлечение клиентов; - Проведение переговоров с первыми лицами компании по вопросам сотрудничества. - Проведение презентаций (аудитория от 5 до 100 чел). - Подготовка документации и заключение договоров. - Работа с существующей клиентской базой по удержанию компаний и приросту счетов. - Привлечение компаний на Расчетно- кассовое обслуживание - Наставничество и помощь менеджерам по зарплатным проектам - Исполнение обязанностей начальника отдела по работе с корпоративными клиентами во время его отсутствия Достижения: - Лучший продавец зарплатных проектов за 2-ой квартал 2012 г. - Привлечение крупных компаний региона на обслуживание по зарплатному проекту (численностью от 300 до 700 человек) - Выполнение плановых показателей на регулярной основе
Обновлено 7 мая 2015
По договоренности , 29 лет , Орск , стаж 2 года и 6 месяцев
Начальник группы продаж, ООО "ХКФ Банк", 7 месяцев (по май 2015)
Обязанности: 1) Курирование группы Кредитных специалистов (30 человек), мотивация сотрудников на достижение плановых показателей; 2) Выполнение плановых показателей; 3) Контроль за выполнением Кредитным специалистом Должностной инструкции, планов, задач; 4) Взаимодействие с Торговыми организациями, установление партнерских отношений.
Обновлено 5 марта 2014
По договоренности , 26 лет , Орск , стаж 3 месяца
Преддипломная стажировка в ОАО "Орский машиностроительный завод"
Обновлено 14 декабря 2013
13 000 Р , 50 лет , Орск , Немецкий (Базовый) , стаж 30 лет и 10 месяцев
Секретарь, секретарь-референт, ведущий экономист, ОАО "МК ОРМЕТО-ЮУМЗ", 30 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
С 1986г. по 2010г. работала секретарем, секретарем-референдом. Обеспечение рабочего места руководителя, телефон, факс. Работа с документацией. С 2010г. работаю вед.экономистом в бюро экономического анализа, планово-бюджетного отдела.. Кадровая работа. Оформление прием, перевод. увольнение сотрудников. Работа с штатным расписанием и др. Уверенный пользователь ПК.
Обновлено 15 сентября 2013
12 000 Р , 27 лет , Орск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Оператор ПК, ООО Лайм. магазин Ринг, 2 года и 8 месяцев (по август 2013)
Должностные обязанности: Обеспечиваю постоянное наличие товаров, на которых спрос повышен, а чтобы не допустить появления их дефицита систематически провожу мониторинг наличия таких товаров в продаже. Составляю заказы поставщикам, отслеживаю выполнение этих заказов. Обеспечиваю плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп, и наличие по ним товара в необходимом количестве и ассортименте. Провожу изучение предложений от поставщиков путем изучения новых редакций их каталогов, дополнений к каталогам, посещения интернет-сайтов поставщиков, а полученную информацию после предварительного обобщения довожу до руководства. Предоставляю отделам и службам компании всю необходимую информацию о товарах, а именно: - своевременно информирую отделы и службы компании о новых предложениях, новые поступлениях; - обеспечиваю постоянное наличие каталогов и рекламных материалов от поставщиков; - обеспечиваю наличие необходимой информации о товаре в торгово-учетной системе. Отслеживаю продажи по каждому товару и если происходит ухудшение продаж, взаимодействуя с отделом маркетинга (ОМ) осуществляю разработку и принятие мер к снижению товарного остатка. Определяю виды товара, которыми необходимо дополнить ассортимент или вывести его из ассортимента, если они бесперспективны. Обеспечиваю достижение целевых показателей по оборачиваемости товаров, во время составления заказов. Определяю минимальный складской остаток товаров и обеспечиваю наличие необходимого количества товара на складе компании. Приход товара. Возврат товара поставщику. Обеспечения ценниками.
Обновлено 14 апреля 2013
30 000 Р , 51 год , Орск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Начальник отдела, ОАО"БАНК ОРЕНБУРГ", д/о в г, Орске, 24 года и 2 месяца (по настоящее время)
Образование высшее экономическое - Свердловский институт народного хозяйства, дата окончания июнь 1987 года, специальность – «Экономика и организация промышленного производс-тва»). Банковский стаж с мая 1993 года, до настоящего момента. С мая 1993 года по июнь 2004 года работала в должности начальника кредитного отдела Орского филиала ОАО» Банк Оренбург» с февраля 2005 года до 01.01.09 занимала должность начальника отдела экономического анализа и ценных бумаг в том же банке, где работала со следующими инструкциями, непосредственно затрагивающие работу отдела: 1) 283 – П «Положение о порядке формирования кредитными организациями резерва на возможные потери», 2) 110 – И «Об обязательных нормативах банков», 3) 255 – П »Положение об обязательных резервах кредитных организаций», 4) Положение о простом и переводном векселе, от 25.02.1937 года. 5) Указание ЦБ РФ 1376-У «О перечне, формах и порядке сотавления и представления форм отчетности кредитных организаций в ЦБ РФ», 6) Положение о порядке проведения депозитных операций с юридическими лицами и пред- принимателями, 7) Положение о порядке совершения операций с векселями филиалом ОАО«………………» а также: 8) Положения 254 – П, 39 – П, 207 – П, федеральный закон 115 –ФЗ, и другие внутренние документы регламентирующие работу филиала. В процессе выполнения своих должностных обязанностей занимаюсь: - выпуском и покупкой собственных векселей, - покупкой и предъявлением к оплате сторонних векселей, - размещением в депозиты свободных средств клиентов, - составлением перечня расшифровок кодов, используемых при расчете обязательных нор- мативов, - расчетом и регулированием размера обязательных резервов, подлежащих депонированию в Банке России, - составлением и предоставлением форм отчетности в свете Указаний ЦБ РФ 1376-У, - контролем за достаточностью денежных средств на корреспондентском счете филиала, - привлечением и размещением свободных денежных средств филиала, - взаимодействием работы структурных подразделений филиала в части управления рисками банковской деятельности, - составлением налоговых регистров, МСФО, в части относящейся к работе отдела. С 01.01.2009 года – начальник отдела кассовых операций ОАО»БАНК ОРЕНБУРГ» д/о в г. Орске. Личные качества – работоспособность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, достигать поставленные цели, работать на результат, умение нахо- дить индивидуальный подход к коллегам и клиентам, порядочность, доброжелательность. Работа на компьютере, интернет, Excel, IBSO, Word, - уверенный пользователь. Рассмотрю любые предложения по работе, не только банков, ориентированные на работу как в офисе так и с клиентами, любые сферы деятельности в г. Екатеринбурге.
Обновлено 15 января 2013
25 000 Р , 35 лет , Орск , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер, Ведущий менеджер, ЗАО "Орский мясокомбинат", 3 года и 4 месяца (по декабрь 2012)
• Поиск и заключение договоров поставки с сетевыми и региональными контрагентами; • Проведение переговоров с контрагентами по условиям работы, выстраивание ценовой политики; • Контроль дебиторской задолженности и выполнения плановых показателей; • Сопровождение клиента (ротация ассортимента, проведение мероприятий направленных на увеличение объемов продаж (промо-акций), разработка графика поставок, контроль логистики, проведение мероприятий на изменение цен для торговых сетей (федеральные сети)); • Составление отчетности. • Контроль деятельности отдела сетевых и региональных продаж и постановка задач сотрудникам отдела
Обновлено 25 ноября 2010
По договоренности , 40 лет , Орск , Английский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по маркетингу, 3 года и 11 месяцев (по май 2006)
Курс английского языка для поступающих в аспирантуру ОГТИ. 1) Формирование баз данных потребителей: в том числе потенциальных клиентов по видам продукции. 2) Преддоговорная информационно-аналитическая работа: Поиск новых заказчиков по телефону через специализированные журналы и СМИ, информационные базы данных, тендерные площадки в Интернет, по наработанным деловым контактам на выставках и встречах, по другим источникам. Мониторинг интернет-ресурсов и площадок торговых сделок, системах информации и торгов «Слант», «Тендер», «Инмарсис», в других торгово-закупочных системах. Рассылка коммерческих предложений, телефонные переговоры, оформление тендерной документации; 3) Реклама и выставки. Согласование и заключение договоров по рекламе, выставкам. Разработка: бренда, Internet сайта, каталога продукции, листовок для выставок, текстов и макетов рекламных материалов в специализированные СМИ, видеоролика для клиентов на DVD. Обеспечение выставочных экспонатов, постеров, видео-аудиоматериалов, раздаточных материалов в выставочную комнату предприятия и на специализированные выставки; 4) Бизнес-разведка. Сбор и анализ информации по конкурентам по видам продукции (аналитика по: ценам конкурентов и ежемесячное составление прайс-листа для работодателя; условиям поставок, объемам производства, технологиям, качеству продукции, финансовым показателям); 5) Анализ внутренней среды: финансового состояния предприятия, динамики продаж. Ежемесячное составление сводного анализа итогов работы по конечным показателям с выводами (по данным бухгалтерии, договорного отдела, отдела сбыта, финансового и других отделов) со сравнительными таблицами, графиками, диаграммами, направлениями маркетинговой политики; 6) Оценка и анализ внешней среды: SWOT-анализ, оценка емкости рынка, сегментация рынка, прогнозирование объемов сбыта, анализ продвижения товаров: формирование отчетности и рекомендаций для служб производства, качества; 7) Работа: в составе технико-экономического совета предприятия по разработке новых видов продукции; с финансовой службой по срокам закрытия дебиторской задолженности; с отделом продаж по формированию бизнес-плана, выставкам, заявкам; с другими службами предприятия; 8) обеспечение финансово-хозяйственного документооборота отдела маркетинга (договора, др.).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.