Резюме «Учитель английского языка» в Орске

Доцент кафедры английского языка, зав. кафедрой. - организация и контроль за учебной и учебно-методической деятельностью, научной и научно-исследовательской работой.

1. Преподавание учебных дисциплин "Английский язык", " Основы технического перевода", "Технический перевод иностранной литературы по профилю подготовки", " Деловой английский язык". 2. Наличие 34 публикаций (в т.ч. рецензируемых ВАК), из них 6 учебно методических и 28 научных работы, используемых в педагогической практике. 3. Участие в работе 27 международных, Всероссийских и региональных конференциях (Воронеж, Оренбург, Орск, Пенза, Тверь, Ульяновск, Челябинск, Уфа, Тула). 4. Разработка рабочих программ учебных дисциплин " Английский язык", "Основы технического перевода", Технический перевод литературы по профилю подготовки".

Организация эффективной работы универсама, соблюдение плановых показателей и повышение выручек, обеспечение ежедневного планирования, организация и контроля работы сотрудников универсама; создание условий для обеспечения сохранности тмц универсама; инкассация; инвентаризация; заказ и приемка товара; отчетность

Организация эффективной работы универсама, соблюдение плановых показателей и повышение выручек, обеспечение ежедневного планирования, организация и контроля работы сотрудников универсама; создание условий для обеспечения сохранности тмц универсама; инкассация; инвентаризация; заказ и приемка товара; отчетность

Должностные обязанности: - Организация выполнения плана продаж: разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, тенденций рынка; - управление персоналом: подбор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно- хозяйственных вопросов; - взаимодействие с головным офисом: отчётность, решение организационных и других вопросов. - Организация эффективной работы магазина; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь; - Соблюдения установленных стандартов в Компании Приведите конкретные примеры Ваших достижений на этой должности: 1) Руководство гипермаркетом детских игрушек площадью 1200 кв.м, руководство коллективом от 10 человек. 2) Обеспечила выполнение плана продаж и KPI (прирост продаж относительно прошлого года +19,5%). Увеличение среднего чека, комплексности, привлечение стороннего трафика. Показатель выполнения КPI достиг стабильности (90-110%). 3) Подготовила и провела комплекс мер по улучшению Торгового зала магазина (перепланировка Торгового зала, обрезка, перестановка оборудования, мерчендайзинг) 4) Личный контроль и руководство эффективной отработки розничных акций (вхождение в 10-20 лучших ЦМП) 5) Создала стабильную команду сотрудников (обучение, наставничество, контроль работы, мотивация). 6) Подготовила кадровый резерв на управленческие позиции (Обучила и развила двух администраторов). 7) Обеспечила увеличение чистой прибыли гипермаркета (Минимизация расходов, введение гибкого графика для персонала).

Должностные обязанности: - Организация выполнения плана продаж: разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, тенденций рынка; - управление персоналом: подбор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно- хозяйственных вопросов; - взаимодействие с головным офисом: отчётность, решение организационных и других вопросов. - Организация эффективной работы магазина; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь; - Соблюдения установленных стандартов в Компании Приведите конкретные примеры Ваших достижений на этой должности: 1) Руководство гипермаркетом детских игрушек площадью 1200 кв.м, руководство коллективом от 10 человек. 2) Обеспечила выполнение плана продаж и KPI (прирост продаж относительно прошлого года +19,5%). Увеличение среднего чека, комплексности, привлечение стороннего трафика. Показатель выполнения КPI достиг стабильности (90-110%). 3) Подготовила и провела комплекс мер по улучшению Торгового зала магазина (перепланировка Торгового зала, обрезка, перестановка оборудования, мерчендайзинг) 4) Личный контроль и руководство эффективной отработки розничных акций (вхождение в 10-20 лучших ЦМП) 5) Создала стабильную команду сотрудников (обучение, наставничество, контроль работы, мотивация). 6) Подготовила кадровый резерв на управленческие позиции (Обучила и развила двух администраторов). 7) Обеспечила увеличение чистой прибыли гипермаркета (Минимизация расходов, введение гибкого графика для персонала).

Должностные обязанности: - Организация выполнения плана продаж: разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, тенденций рынка; - управление персоналом: подбор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно- хозяйственных вопросов; - взаимодействие с головным офисом: отчётность, решение организационных и других вопросов. - Организация эффективной работы магазина; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь; - Соблюдения установленных стандартов в Компании Приведите конкретные примеры Ваших достижений на этой должности: 1) Руководство гипермаркетом детских игрушек площадью 1200 кв.м, руководство коллективом от 10 человек. 2) Обеспечила выполнение плана продаж и KPI (прирост продаж относительно прошлого года +19,5%). Увеличение среднего чека, комплексности, привлечение стороннего трафика. Показатель выполнения КPI достиг стабильности (90-110%). 3) Подготовила и провела комплекс мер по улучшению Торгового зала магазина (перепланировка Торгового зала, обрезка, перестановка оборудования, мерчендайзинг) 4) Личный контроль и руководство эффективной отработки розничных акций (вхождение в 10-20 лучших ЦМП) 5) Создала стабильную команду сотрудников (обучение, наставничество, контроль работы, мотивация). 6) Подготовила кадровый резерв на управленческие позиции (Обучила и развила двух администраторов). 7) Обеспечила увеличение чистой прибыли гипермаркета (Минимизация расходов, введение гибкого графика для персонала).

Должностные обязанности: - Организация выполнения плана продаж: разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, тенденций рынка; - управление персоналом: подбор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно- хозяйственных вопросов; - взаимодействие с головным офисом: отчётность, решение организационных и других вопросов. - Организация эффективной работы магазина; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь; - Соблюдения установленных стандартов в Компании Приведите конкретные примеры Ваших достижений на этой должности: 1) Руководство гипермаркетом детских игрушек площадью 1200 кв.м, руководство коллективом от 10 человек. 2) Обеспечила выполнение плана продаж и KPI (прирост продаж относительно прошлого года +19,5%). Увеличение среднего чека, комплексности, привлечение стороннего трафика. Показатель выполнения КPI достиг стабильности (90-110%). 3) Подготовила и провела комплекс мер по улучшению Торгового зала магазина (перепланировка Торгового зала, обрезка, перестановка оборудования, мерчендайзинг) 4) Личный контроль и руководство эффективной отработки розничных акций (вхождение в 10-20 лучших ЦМП) 5) Создала стабильную команду сотрудников (обучение, наставничество, контроль работы, мотивация). 6) Подготовила кадровый резерв на управленческие позиции (Обучила и развила двух администраторов). 7) Обеспечила увеличение чистой прибыли гипермаркета (Минимизация расходов, введение гибкого графика для персонала).

Должностные обязанности: - Организация выполнения плана продаж: разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, тенденций рынка; - управление персоналом: подбор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно- хозяйственных вопросов; - взаимодействие с головным офисом: отчётность, решение организационных и других вопросов. - Организация эффективной работы магазина; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь; - Соблюдения установленных стандартов в Компании Приведите конкретные примеры Ваших достижений на этой должности: 1) Руководство гипермаркетом детских игрушек площадью 1200 кв.м, руководство коллективом от 10 человек. 2) Обеспечила выполнение плана продаж и KPI (прирост продаж относительно прошлого года +19,5%). Увеличение среднего чека, комплексности, привлечение стороннего трафика. Показатель выполнения КPI достиг стабильности (90-110%). 3) Подготовила и провела комплекс мер по улучшению Торгового зала магазина (перепланировка Торгового зала, обрезка, перестановка оборудования, мерчендайзинг) 4) Личный контроль и руководство эффективной отработки розничных акций (вхождение в 10-20 лучших ЦМП) 5) Создала стабильную команду сотрудников (обучение, наставничество, контроль работы, мотивация). 6) Подготовила кадровый резерв на управленческие позиции (Обучила и развила двух администраторов). 7) Обеспечила увеличение чистой прибыли гипермаркета (Минимизация расходов, введение гибкого графика для персонала).

Должностные обязанности: - Организация выполнения плана продаж: разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, деятельности конкурентов, тенденций рынка; - управление персоналом: подбор, обучение, оценка, мотивация и контроль деятельности персонала; - административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно- хозяйственных вопросов; - взаимодействие с головным офисом: отчётность, решение организационных и других вопросов. - Организация эффективной работы магазина; - Контроль приемки и учета товара в магазине; - Проведение инвентаризаций; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь; - Соблюдения установленных стандартов в Компании Приведите конкретные примеры Ваших достижений на этой должности: 1) Руководство гипермаркетом детских игрушек площадью 1200 кв.м, руководство коллективом от 10 человек. 2) Обеспечила выполнение плана продаж и KPI (прирост продаж относительно прошлого года +19,5%). Увеличение среднего чека, комплексности, привлечение стороннего трафика. Показатель выполнения КPI достиг стабильности (90-110%). 3) Подготовила и провела комплекс мер по улучшению Торгового зала магазина (перепланировка Торгового зала, обрезка, перестановка оборудования, мерчендайзинг) 4) Личный контроль и руководство эффективной отработки розничных акций (вхождение в 10-20 лучших ЦМП) 5) Создала стабильную команду сотрудников (обучение, наставничество, контроль работы, мотивация). 6) Подготовила кадровый резерв на управленческие позиции (Обучила и развила двух администраторов). 7) Обеспечила увеличение чистой прибыли гипермаркета (Минимизация расходов, введение гибкого графика для персонала).

Присвоение звания Ветеран труда Назначение льгот

Владение английским языком Занятия спортом по направлению HotIron Опыт работы главным кассиром Учителем английского языка в школе

- Прием сотрудников - Увольнения - Отпуска (ежегодные, без сохранения, по уходу за ребенком) - Больничные листы - Оформление заявок на зарплатные карты сотрудников в программе - Ведение трудовых книжек

Персональный менеджер по продажам и обслуживанию VIP клиентов (бюджетные организации и спецпользователи: администрации области, войсковые части, финансовые отделы министерства обороны, Управление Росгвардии по Оренбургской области и т.д.): заключение договоров на услуги связи и Интернет, участие в аукционах (подготовка закупочной документации, для площадок для электронных площадок), взаимодействие с отделом маркетинга по разработке индивидуальных тарифных планов для клиентов, взаимодействие с техническим блоком по строительству, прокладке и подключению телефонии и Интернета, облачных услуг, работа в CRM, биллинге, электронный документооборот, строительная программа "Гермес", формирование первичных документов для клиентов:акты, счета, сч/ф, акты сверок и т.д. Работа с ДЗ клиентов. Организация презентаций продуктов и встреч для клиентов.

Консультирование покупателей по ассортименту товара, Обслуживание в торговом зале и в примерочной, оказание помощи в выборе товара, Прием и выкладка товара. Проверка на брак, Проведение переоценки товаров, Работа с претензиями (возвраты), Ведение внутренней отчетности, Формирование базы постоянных покупателей, Участие в мероприятиях и акциях отдела.

Продажа на территории магазинов-партнеров продуктов банка.

Консультирование родителей по вопросам воспитания детей, взаимоотношений с детьми, консультирование педагогов по вопросам общения с воспитанниками, разрешение профессиональных конфликтов, коррекционно-развивающая работа с детьми. Мониторинговые исследования социального заказа, развития творческого потенциала педагогов, их профессиональной компетенции

Осуществляю психолого-терапевтические консультации, коуч-сопровождение клиента до достижения цели, реализую авторские программы по развитию и коррекции детей с помощью правополушарного рисования, провожу мк для взрослых по правополушарному рисованию

Разработка методик по обучению, раннее развитие детей, развитие детей дошкольного и школьного возраста.

Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, количества, качества и сроков реализации, формирование заказов на товар, прием товара, контроль наличия и корректности сопроводительных документов, организация и контроль приемки, выкладки товара, формирование отчетности, подготовка денежных средств к инкассации. Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, координация и контроль работы персонала магазина, организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина, координация и контроль работы персонала магазина, организация и проведение инвентаризаций, контроль правильности учета товаров. Охрана труда, пожарная безопасность. Мониторинг и контроль продаж, ассортимента, количества, качества и сроков реализации, формирование заказов на товар, прием товара, контроль наличия и корректности сопроводительных документов, организация и контроль приемки, выкладки товара, формирование отчетности, подготовка денежных средств к инкассации. Обучение сотрудников - наставничество - директоров, товароведов.

Консультация, помощь в подборе оптимальной модели мебели, оформление заказов.

Управление персоналом и запасами магазина, ведение финансовой отчетности.