Должность “Директор отдела продаж” открыта с дипломом MBA! Специальная скидка - 43%. Дистанционное обучение 24/7, 2 диплома, помощь по трудоустройству, рассрочка без переплаты!
38 600 руб.

Работа для директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии директора по персоналу

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Орске не дал результатов. Поиск осуществлялся по Оренбургской области
обновлено 22 мар

Директор по персоналу (перезд в г. Салехард)

По договоренности
Должностные обязанности
Компания ищет профессионала своего дела, человека который идет в ногу со временем, главное работает на результат, сможет создать команду, завлечь тех кто есть уже в компании и привлечь новых, имеет опыт работы в РИТЕЙЛЕ –Это обязательное условие. Построение HR...
Требования
Готовность к переезду в г. Салехард ЯНАО. на постоянное место жительства. Опыт работы в ритейле ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом, Психология); Опыт в HR сфере от 5 лет на руководящей позиции, желательно розница; в подчинении не...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено в 11:29

Руководитель отдела персонала

Лента, Оренбург
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено в 10:54

Руководитель отдела подбора персонала

Почта России, Оренбург
от 20 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые позиции; Размещение объявлений в СМИ и на сайтах; Взаимодействие с ЦЗН; Организация и проведение собеседований с кандидатами; Ведение базы данных по кандидатам на регулярной основе; Отчетность по...
Требования
Высшее образование; Опыт работы в руководящей должности от 3 лет; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Знать основные источники для поиска персонала и их эффективность для закрытия Знать методологию подбора персонала на различные уровни вакансий.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город