Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 21 апреля
Центр Найма Водителей
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 30937789

Менеджер (подбор персонала удаленно)

по договоренности, опыт работы 1 год, неполное высшее образование
Должностные обязанности:
Организация потока линейного персонала (водители) - массовый подбор
Телефонное интервью с кандидатами,
Ведение учета ваших кандидатов в CRM
Требования:
- Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом
- Знание и понимание этикета делового общения
- Грамотная устная и письменная речь
- Базовые знания программ Microsoft Office
- Доброжелательность, ответственность
- Обязательно наличие компьютера/смартфона со стабильным выходном в интернет
Условия:
Предоставляем доступы к сайтам для поиска кандидатов
Официальное оформление
Работа удаленно (свободный график)
Вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата
Неограниченный доход
Полный рабочий день
удалённая работа
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Ведущий специалист по управлению персоналом УК Первая нерудная компания, по договоренности

Вакансия размещена в отраслях:

Другие вакансии

«Рекрутер»